Autodiagnóstico de Conformidade Normativa em Recursos Humanos

Como usar este questionário

Este instrumento permite realizar um diagnóstico preliminar do estado de conformidade da organização em matéria de gestão de pessoas. Não substitui uma auditoria formal; seu objetivo é identificar lacunas e priorizar ações antes de uma revisão detalhada ou de uma eventual visita de fiscalização do trabalho.

Para cada afirmação, selecione a opção que melhor descreva a situação real da empresa. Seja honesto: o valor do diagnóstico depende da exatidão das respostas.

Escala de avaliação:

Os itens marcados como Crítico correspondem a obrigações de alto impacto cujo descumprimento pode gerar sanções, responsabilidade da diretoria ou constatações prioritárias em fiscalização.

Dados da organização

Para iniciar o diagnóstico, você deve preencher esta informação e enviá-la por WhatsApp. Os campos marcados com * são obrigatórios.